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「30代で美容師を辞めたい」女性へ…休みも収入も全て叶える!後悔しない理想の人生を叶える方法
──「もう、限界かもしれない」。
美容師という仕事が嫌いなわけじゃない。
むしろ、人を笑顔にできるこの仕事が好き。
けれど、朝から晩まで立ちっぱなしで帰宅はいつも終電ギリギリ。
頑張っても収入は思うように上がらず、休日も少ない。
結婚や出産、将来の生活を考えると不安に...
そんな気持ちを抱えているのは、あなただけではありません。
実は今、30代の女性美容師の多くが同じ悩みを抱えています。
このコラムでは、「美容師を辞めたい」と感じる30代女性が直面する現実と、
そこから見つけた“新しい働き方”についてお話しします。
目次
✅「美容師を辞めたい」と思うのは自然なこと
✅30代女性美容師が辞めたくなる3つの理由
✅転職という選択肢もあり。30代からでも遅くない!
✅【注目】株式会社ideaなら、美容師を“辞めなくても”理想の働き方が叶う
✅まとめ:“辞めたい”は“変えたい”のサイン
「美容師を辞めたい」と思うのは自然なこと
鏡越しの笑顔をつくる毎日。
「お客さまに喜んでもらえるのが一番のやりがい」と思いながらも、気づけば30代。
ふとした瞬間に、「このままでいいのかな」と立ち止まることはありませんか?
20代の頃は、どんなに遅くまで練習しても、体力も気力もあった。
けれど、30代になると、心も身体も、そして“将来”も現実的に見えてきます。
「結婚や出産を考えると、今の働き方を続けるのは難しいかも」
「同世代の友人たちは安定した仕事に就いている」
そんな比較が、焦りや不安に変わっていく。
けれどもそれは決して、甘えでも逃げでもありません。
むしろ、“次のステップを考えられる自分”への成長のサインです。
30代女性美容師が辞めたくなる3つの理由
① 体力・健康面の限界
立ちっぱなしで一日中動き続ける仕事。
休憩もままならず、気づけば足はむくみ、夕方になると腰は悲鳴を上げてきます。
「昔ほど無理がきかなくなった」と感じる人は少なくありません。
「好きだから頑張れる」と言い聞かせてきたけれど、
身体が限界を迎えると気持ちが追いつかなくなり、しだいに仕事に集中できなくなってくる年齢なのです。
②家庭・子育てとの両立が難しい
朝から晩までサロンに立ち続け、土日もほとんど休みなし。
家族や子どもとの時間が取れず、
「働き方を変えたい」と思っても、業界全体の仕組みがそれを許してくれない。
「ママになっても美容師を続けたい」という声が多いのに、
実際は“続けにくい”現実があるのです。
③給与や待遇の不満が続く
「この努力に見合った収入を得られているのかな?」
そう感じる瞬間が増えていませんか?
美容師の平均年収は約300万円前後。
キャリア10年以上でも、給与が大きく変わらないケースも多い。
「生活が苦しい」「将来が見えない」という不安が、
“辞めたい”という気持ちに拍車をかけてしまいます。
転職という選択肢もあり。30代からでも遅くない!
美容師で培ったスキルが転職の強みに
「30代で転職なんて、もう遅いかな…」
そう感じている方にこそ伝えたいのは、“美容師の経験は、他の業界でも強みになる”ということ。
たとえば、
お客様に寄り添う接客力
チームで成果を出すコミュニケーション力
後輩を育てるマネジメント力
これらは、営業職やサービス業、教育系など、幅広い分野で高く評価されています。
「美容師を辞める」ではなく、「美容師で培った力を活かす」。
そう考えるだけで、世界が少し広がって見えてきます。
【体験談】転職して感じた「働き方の違い」
Aさんは、10年間勤めたサロンを辞め、接客業に転職しました。
「最初はとても怖かったです。でも転職したら月8日休みが取れて、家族と過ごす時間が増えました。
また固定給で収入も安定したこともあり、心に余裕が生まれました」と語ります。
Bさんは、別会社のサロンに転職しました。
「同じ美容師でも、会社が違えば働き方も全然違いました。
好きな曜日に休みが取れたり、残業も少なく生活が楽になりました。
入社した店舗ばかりに拘らず“今の仕事がキツイなと思った瞬間に”広い視野をもって行動すべきでした」と語ります。
美容師を辞めるという選択だけが答えではありません。
美容業界の中でも“働く環境”を変えることであなたらしく輝ける姿が見つけられるかもしれません。
【注目】株式会社ideaなら、美容師を“辞めなくても”理想の働き方が叶う
美容師を辞めたい女性に知ってほしい“新しい働き方”
今、美容業界は大きく変わりつつあります。
これまで“当たり前”だった長時間労働や歩合制中心の給与体系を見直し、
「安心して続けられる美容師の形」をつくる企業が増えています。
たとえば、
固定給+歩合のハイブリッド給与
完全週休2日や土日休みの導入
育児と両立できる時短勤務
こうした“選べる働き方”を提案するサロンが増えているのです。
自分らしく働いて、美容師であり続ける
「美容師の価値を、もっと高めたい」
そんな想いから生まれたのが、株式会社idea。
同社では、スタッフ一人ひとりが“自分らしい働き方”を実現できる環境を整えています。
定着率90%以上・平均年収550万円・残業月20時間以内・有給取得率100%
働きやすさと成果の両立を本気で追求しています働き方を自分で選べる
土日休み・完全週休2日・パート勤務・時短勤務など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能明確な評価制度で、努力が報われる仕組み
売上や成長に応じて昇給・昇格。モチベーションを保ちながら長く働ける美容師の未来を描けるキャリア支援
教育制度・独立支援・FC展開など、“美容師を続けながら成長できる道”がある。
つまり、ideaなら「美容師を辞めたい」ではなく、
美容師として人生をもっと豊かにしたい」が叶うのです。
【社員の声】ideaで働く30代女性のリアル
「子育てしながら美容師を続けられるなんて思わなかった」
「以前のサロンでは叶わなかった休みが取れるようになった」
「売上が上がるたびに、ちゃんと給与に反映されるのがうれしい」
そんな声が多く届くのも、ideaの特徴。
彼女たちは今までは、「美容師を辞めたい」と思っていましたが現在では
売上70万のパートスタイリスト
給与例 :総支給額 240,500円+交通費+店販売上の10%
勤務時間:8:45～16:45(休憩45分)
休日 :完全週休2日(土日休可)
と子供の成長と共に働く時間も調整しながらしっかり稼ぐことができ、今では「美容師を続けてよかった」と胸を張って言えるようになりました。
まとめ:“辞めたい”は“変えたい”のサイン
美容師を辞めたい──その気持ちは、
「もっと自分らしく生きたい」という前向きなサインです。
30代からのキャリアは、まだまだ変えられます。
働く環境を変えることで、
美容師という仕事の楽しさをもう一度感じることができるかもしれません。
もし今、「続けたいけど、今のままでは無理」と悩んでいるなら、
ぜひ株式会社ideaのようなサロンに目を向けてみてください。
“辞める”ではなく、“変える”。
あなたの新しい一歩は、そこから始まります。
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