idea（イデア）Ray（レイ）美容室 / アイラッシュ

「美容師の仕事は好き。でも、このままの働き方を続けていくのはキツい…」
そんな声を、30代前後の女性美容師から非常に多く聞きます。

20代の頃は勢いで乗り切れた働き方も、
「休みが少ない」「体力的にきつい」「将来が不安」
といった気持ちが次第に大きくなり、“働き方を見直したい”と考え始める転職のタイミングが訪れます。

しかし、美容師は求人票だけでは本当の働き方が見えづらく、
「転職したのに休めないまま…」というミスマッチが起きやすい職種でもあります。

そこで本コラムでは、
・美容師が休みづらい理由
・ワークライフバランスを整える転職のポイント
・ideaで叶う“4つの働き方の安心”
・30代美容師が成長し続けられるキャリア環境
をわかりやすく解説しながら、あなたの経験を“掛け算で伸ばせる”ideaの働き方をご紹介します。

美容師が「休みが少ない…」と悩む理由と、転職で失敗しがちなポイント

美容師の転職相談で最も多いのが、
「休みが少ない」「毎日クタクタで自分の時間がない」
というワークライフバランスの悩みです。

特に30代に入ると、体力や生活リズム、家族との時間など、
「働き方を見直したい」という気持ちが強くなります。

しかし現実は…

• 週1休が当たり前
• 練習会で夜遅くなる
• カットモデル集めで休日も気が休まらない
• スタッフ不足で休みづらい

といった“構造的に休みにくい”サロンが少なくありません。

そのため転職時には、求人票の“良い言葉”だけを見てしまい、
実際に働くと「結局休めないじゃん…」となり、
ミスマッチで辞めてしまう人も多いのが現実です。

30代女性美容師が働き方で悩みやすい理由は、
生活・体力・キャリアが大きく変わる時期だからこそ。
“今よりいい働き方がしたい”という気持ちはとても自然なことなのです。

美容師転職で重視すべき“ワークライフバランス”の3つの軸

美容師の働き方を変えるには、休日数だけでは不十分です。
ワークライフバランスを整えるためには、次の3つの軸が欠かせません。

1|休日数だけでは見えない「働き方の質」

休みがあるかどうかではなく、
“ちゃんと休める環境かどうか”が最も重要です。

• 休みを取りやすい空気がある
• スタッフ数に余裕がある
• 練習=拘束ではなく個々に合わせた育成
• シフトが柔軟

こうした“現場の空気”が、実は美容師の心身を守る大きなポイントになります。

2|教育・フォロー体制が続けやすさを決める理由

美容師を辞めたくなる理由の多くは、
「教育の押し付けがつらい」「フォローがなくて不安」
といった“環境要因”です。

逆に言えば、
“今の自分に合ったペースで成長できる環境”があれば、
長く楽しく働き続けることができます。

3|環境が変わればパフォーマンスも変わる

美容師は「自分の努力だけでは変えられない環境」が多く存在します。
だからこそ、働く場所を変えるだけで、生活も心の余裕もガラッと変わることがあります。

他サロンとの違いがわかる!株式会社ideaが選ばれる3つの理由

働き方に悩む美容師から選ばれる理由は、
「現実的に働き方が変わる」環境が揃っているから。
他のサロンと比較しながら、ideaが選ばれているポイントを紹介します。

① 柔軟な休日制度と“選べる働き方”

美容師の悩みの大半が「休めない」に集中するからこそ、ideaは“休みやすさ”を最重要視しています。

• スタイリストは毎週土曜 or 日曜のどちらかを必ず休める
• 直接応募の方は1年間保証給30万円
• 希望に合わせて働き方を選べる

「美容師は休めない」という固定概念が変わる働き方です。

② 家庭・子育てと両立しやすい環境

30代に入ると生活環境も変わります。ideaには“無理をしない働き方”を叶えられる制度があります。

• アシスタントも土日休が可能
• 子育て中のスタッフが多数在籍
• シフト調整がしやすい
• 時短勤務のスタイリストも活躍中

売上70万パートスタイリストの場合は、
総支給額 240,500円+交通費+店販売上10%
8:30～16:30(休憩45分)/完全週休2日(土日休可)
と、安定した働き方が実現できます。

③ 頑張った分だけ正当に評価される給与・キャリア制度

「頑張った分だけきちんと稼ぎたい」美容師にとって、評価の透明性はとても重要です。

売上130万スタイリストの給与例では、
総支給額 456,896円+残業+交通費+店販売上10%
勤務時間は店舗により異なりますが、完全週休2日・土日祝休み可の働き方が可能です。

生活を大切にする時期は無理なく、
頑張りたい時期はしっかり稼げる。
その“両立ができる環境”が選ばれる理由です。

“イデアで叶う4つの思い”が、30代女性美容師に選ばれる理由

ideaが大切にしているのは、
“お客様への安心”だけではなく“スタッフ一人ひとりの安心”です。

美容師として、そして一人の女性として幸せに働ける環境づくりを本気で考え抜いています。

01|仕事も休みも同じぐらい大切にしたい

・毎週土曜 or 日曜休みが取れる
・生活に合わせて働き方を選べる
・直接応募で1年間保証給30万円

02|頑張るにはお休みも必要。アシスタントも土日休可

アシスタントも完全週休2日(土日休可)で働けます。
給与例は230,000円(残業込)+各種手当(規定あり)。
“休めて成長できる”環境が、若手の定着にもつながっています。

03|子育て中のママでも無理なく働ける

子どもの成長に合わせて働く時間を調整できるため、
「美容師を辞めなくてよかった」と感じるスタッフも多い働き方です。

04|頑張った分だけきちんと稼げる

売上に応じた正当な還元、キャリアの選択肢の広さがあり、
仕事とプライベートの両方を充実させながら収入も伸ばせます。

あなたの経験を“掛け算で伸ばす”——ideaで働く価値

キャリアの段階を“種と成長”で表現するなら、この考え方がとても近いかもしれません。
美容師のキャリアは年齢ではなく、経験をどう積み重ねるかで伸びていきます。

ideaでは、美容師の成長をこんなふうに捉えています。

• 20代は“種を集める時期”:学びや挑戦、経験が増えていく時間
• 30代は“その種を育てる時期”:自分の強みが形になり、信頼が積み上がる頃
• 40代は“収穫の時期”:技術と接客が成熟し、成果が大きく実るステージ
• 50代は“次の世代へ種を渡す時期”:経験が若手を育てる財産になる

あなたがこれまで積み重ねてきた経験は、決して無駄にはなりません。
ideaには、その経験を掛け算のように伸ばしながら、長く美容師を続けられる環境が整っています。

まとめ:あなたの経験をイデアが最大限に活かします

美容師として歩んできた経験は、すべてあなたの価値そのものです。

「もっと休みたい」
「自分の生活も大切にしたい」
「美容師として、まだ成長したい」

その想いを、ideaは全力で支えます。
働き方を変えたいと感じた今こそ、あなたの未来にとって大切な転職のタイミングかもしれません。

あなたの経験をイデアが最大限に活かします。
その一歩を、私たちと一緒に踏み出してみませんか?

採用担当

📞 古澤(@furusawa.hirokatsu)

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TEL:080-4110-5420